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NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

L'entretien RH

L’entretien RH est un premier contact avec la chargée de recrutement. Il va lui permettre d’évaluer les compétences de bases demandées dans le métier, la cohérence du parcours, et aussi d’en savoir un peu plus sur l’état d’esprit et le relationnel du candidat.

La chargée de recrutement présentera ensuite NÉO-SOFT Solutions, les différents pôles de compétences et la stratégie de l’entreprise, elle évoquera la politique RH de l’entreprise.

Le candidat doit sortir de l’entretien en ayant une idée clair du métier de NÉO-SOFT Solutions et de son organisation

L’entretien technique

L’interlocuteur technique va évaluer les compétences techniques et l’état d’esprit du candidat.

Ce sera aussi le lieu pour faire le point sur les résultats du test technique.
Il aura un regard plus opérationnel et devra présenter plus en détail le pole de compétence de sa future équipe. Il pourra lui présenter des exemples de projets concrets.

A l’issu de cet entretien le candidat doit pouvoir se projeter dans la société et s’imaginer un parcours de carrière possible.

L’entretien final

Au cours de cet entretien, le directeur d’agence évaluera la compréhension et la motivation du candidat. Il va également faire un focus particulier sur le projet professionnel de celui ci.

Il reviendra aussi sur l’encadrement futur du candidat, le suivi de carrière et sur la stratégie de développement de NÉO-SOFT Solutions.

l'équipe rh

Chargée de Ressources Humaines


celine.hache@neo-soft.fr
03.20.98.08.43
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Céline
Hache en savoir +

Chargée de Ressources Humaines

celine.hache@neo-soft.fr
03.20.98.08.43


Diplômée d’un master Organisation du Travail, Diagnostic et Ressources Humaines, je suis entrée chez NÉO-SOFT Solutions à l’issue de ma formation…en 2007 !
D’abord sur un poste d’assistante administrative, j’ai rapidement pu prendre en main les sujets RH du quotidien ainsi que le recrutement. Les valeurs de NÉO-SOFT Solutions et les collaborateurs que je côtoie au quotidien m’ont donné l’envie de m’investir et de continuer à évoluer au sein d’une entreprise humaine et conviviale.
Aujourd’hui, j’ai pour mission de mettre en valeur les parcours de nos talents, de contribuer à leur bien-être et de favoriser la diversité au sein de NÉO-SOFT Solutions.

Originaire de Lille, je suis l’heureuse maman d’un adorable petit garçon et j’aime passer du temps en famille. Côté sport, les challenges portés par NÉO-SOFT Solutions m’ont incité à me remettre à la course à pied !!

Chargée de recrutement et communication


carmel.mcdonald@neo-soft.fr
06.85.86.62.96
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Carmel
Mc Donald en savoir +

Chargée de recrutement et communication

carmel.mcdonald@neo-soft.fr
06.85.86.62.96


Diplômée d’un Master Science de Gestion spécialisé en Gestion des Ressources Humaines, j’ai acquis 5 années d’expérience en alternance et CDI avant de rejoindre NÉO-SOFT Solutions. Passionnée par le recrutement, j’aime le challenge et c’est pour cette raison que j’ai souhaité rejoindre le secteur de l’informatique.
Mon rôle est d’accompagner les équipes de NÉO-SOFT Solutions dans leur développement en recherchant les meilleurs profils et de les accompagner dans leur intégration. Au-delà des compétences techniques, j’accorde une place toute particulière aux valeurs humaines des candidat(e)s.
Au niveau personnel, je suis grande amatrice de cuisine, j’apprécie avoir du temps pour ma famille, faire du sport et j’adore tout ce qui est a trait aux loisirs créatifs !

Chargée de recrutement et relations écoles


estelle.sporakowski@neo-soft.fr
06.71.43.77.75
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Estelle
Sporakowski en savoir +

Chargée de recrutement et relations écoles

estelle.sporakowski@neo-soft.fr
06.71.43.77.75


Diplômée d’un Master Communication et Management des Ressources Humaines, je suis arrivée chez NÉO-SOFT Solutions directement à la suite de cette formation. Je m’occupe de recruter les futurs talents de NÉO-SOFT Solutions et de préparer leur intégration pour qu’ils se sentent au mieux dès leurs premiers pas dans l’entreprise.

Grâce à mes expériences en communication, j’ai pleins d’idées en tête pour animer la communication interne et les relations écoles.

Côté perso, j’adore voyager ! Je découvre très régulièrement de nouvelles destinations. Comme j’aime aussi la photographie, lorsque je voyage, je passe mon temps à prendre des clichés pour garder un maximum de souvenir des mes excursions.